نتایج جستجو برای «فصل ششم»

پاورپوینت فصل ششم كتاب اصول بازاریابی كاتلر

دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی فصل ششم کتاب اصول بازاریابی تالیف فیلیپ کاتلر و گری آرمسترانگ، با عنوان بازار تجاری و رفتار خریدار تجاری، در حجم 21 اسلاید، با توضیحات کامل و همراه با تصاویر. در خرید مجدد اصلاح شده، خریدار می خواهد مشخصات محصول، قیمت، شرایط یا تأمین کننده ...

قیمت : 39,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت فصل ششم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز

دانلود پاورپوینت آماده فصل ششم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز با عنوان یادگیری فردی، در حجم 19 اسلاید، همراه با توضیحات کامل. كسي كه تصميم بخردانه مي گيرد بايد داراي خلاقيت باشد و مساله را به صورت كامل مورد ارزيابي قرار دهد ...

قیمت : 39,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت فصل ششم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)

پاورپوینت ارائه کلاسی فصل ششم کتاب مدیریت منابع انسانی، تالیف دکتر سید حسین ابطحی، با عنوان ارزشیابی مشاغل، در حجم 17 اسلاید. هدف اصلی نظام ارزشیابی مشاغل، عبارت است از تعیین درجه ی اهمیت مشاغل در سازمان به منظور پرداخت حقوق و دستمزدی که با وظایف ...

قیمت : 37,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت فصل ششم کتاب تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها (زاهدی)

پاورپوینت ارائه کلاسی فصل ششم کتاب تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها (مبانی سیستم های اطلاعاتی مدیریت)، تالیف دکتر شمس السادات زاهدی، با عنوان بررسی نمودار جریان کار، در حجم 21 اسلاید. نمودار جریان کار عبارت است از تصویری از مراحل مختلفی که برای انجام یک کار از ابتداء تا انتها ...

قیمت : 37,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت فصل ششم کتاب مدیریت سرمایه گذاری جونز

پاورپوینت ارائه کلاسی فصل ششم کتاب مدیریت سرمایه گذاری تالیف چالز پی. جونز ، ترجمه تهرانی و نوربخش، با عنوان سهام عادی، در حجم 28 اسلاید، با توضیحات کامل. معمولاً شرح ویژگیهای سهام عادی نسبت به سایر اوراق بهادار، آسان تر است، زیرا سهام عادی بسیاری از ویژگیهای پیچیده و فنی اوراق بهادار ...

قیمت : 40,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت فصل ششم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت

دانلود پاورپوینت فصل ششم کتاب مدیریت منابع انسانی تالیف دکتر اسفندیار سعادت، با عنوان فرایند انتخاب، در حجم 19 اسلاید، با توضیحات کامل. انتخاب صحیح کارکنان از اهمیت زیادی برخوردار است، زیرا انتخاب غلط یا نابجا، یعنی انتخاب کسانی که توانایی و شایستگی انجام دادن کار را ندارند یا کسانی ...

قیمت : 40,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

1234
تعداد نتایج: 42